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长江职业学院邮政快递职业教育校企合作

时间:2018-12-20???来源:邮政行指委秘书处 ???作者:

校企合作是高职教育与经济融合的必由之路,是保障高职教育质量和特色的关键要素。近年来,长江职业学院电商物流学院积极与京东“联姻”,推进校企深度融合,使校企合作从最初的浅层次、松散型向深层次、综合型方向发展。

一、主要做法

顶岗实习拉开校企合作序幕。20145月,长江职业学院电商物流学院与京东华中分公司开展合作,双方首先就进行顶岗实习的内容进行合作洽谈,并签订合作协议。6月初双方进行首次的顶岗实习双选会,经过宣讲、面试,最后共有90余名同学参加京东顶岗实习。在实习期间,为保障学生能在企业实习好、学习好,双方均派出了专人进行辅导。学生在实习期间取得了较好的效果,为后续校企合作的发展打下了坚实的基础。

京东华中首个校园实训基地落户为校企合作装上了引擎。20159月,在上一届良好合作基础上,201511月,长职与京东全国客服中心达成了战略合作协议,学校投入场地、企业投资近两百万元实训设备,采用共建、共管、共享的方式,共建生产性实训基地京东实训基地。随之,在京东实训基地良好运营的基础上,校企共建京东创新创业中心,进一步夯实了双方的合作基础。

1 京东实训室场景 ? ?2 京东创新创业中心图片

京东派的加入拓展了校企合作内涵。20172月,为了使学生全方位理解电商物流,长职与京东建立“线上+线下+新物流”模式,共建京东校园派。校园派的建立进一步推动校企双方协同育人,实现了优势互补、资源共享、互利双赢的共同目标。

二、主要成效

(一)共建人才培养机制

长职与京东围绕企业运营实际和对人才需求标准,以“工学结合”作为教学模式改革的切入点,以工作过程为导向,引入行业标准和职业资格标准,改革项目制教学模式,形成较为完善适应现代电商物流快递产业发展的新型人才培养机制。

(二)搭建技能培养平台

京东校内实训基地的建立为学生提供真实的平台,京东为学生开放了电子商务平台运营全流程,使学生在“真枪实干”中学会沟通交流、团队协作、职业技能;京东派为学生快递运营提供全流程实操。京东校内实训室近三年累计完成3000人次学生实训,学生共计完成京东近40万订单咨询,处理业务近30万单;京东派开展校内快递配送3892件,妥投率100%。通过与京东的合作,为学生搭建了技能平台,培养了学生电商、物流、快递工作岗位必需的职业素质与技能,使学生的实践能力和综合素质得到了明显的提升。每年寒暑假,京东组织电商物流学院优秀学生代表到企业进行“冬令营”和 “夏令营”能力提升活动,电商物流学院先后选拔28名同学参加了该活动,通过冬令营和夏令营的集训,同学们均表示在沟通能力、创新能力都得到了提升。

(三)搭建技能比武平台

技能比武是学生参与实践、交流技能、切磋技艺的大擂台,为了给电商学院学生搭建一个提高综合素质、展现岗位技能水平和服务质量的平台,电商物流学院联合京东全国客服中心,共同开展“长职京东好客服”大赛,大赛共吸引100多名学生参赛,以赛促学”,提高了学生职业技能水平。

http://news.cjxy.edu.cn/__local/C/9B/A3/55B881B8B382F8CCDBD8F43C188_E0103E74_2D321.jpg?e=.jpg

3 长职京东好客服比赛现场

(四)搭建创新创业平台

京东创新创业平台,先后锻炼了3000余同学的沟通能力,增强了服务意识;在京东派项目中,先后培养出6个创业团队,在仓储快递实训中,先后有15名同学成为班组长、主管等,为课程建设、课堂教学服务社会和企业,提供了平台。2016年长职京东创新创业中心被中国职业技术教育学会职业教育装备专业委员会授予首批“全国职业学校电子商务互联网+双创实训示范性基地”

7 我校获批“双创基地”

(五)搭建了教师锻炼平台

电商物流学院与京东共建了“企业驻校工作站”、“学校驻企工作站”,聘请了14位京东高级管理人员、岗位技术能手、专家担任兼职教师,建立了“专业教师+企业指导教师+创新创业导师”多元化的“双师”教学团队,教学团队的专业水平专业能力,团队凝聚力得到了整体提升。团队开发培训课件及教程特色讲义5本,学校先后接纳企业驻校导师20人次,选派教师14人次到企业进行顶岗,提升了“双师”素质。

校企集合优质资源开展深度合作,共谱物流快递人才培养新篇章。